EL CÓDIGO DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

El principio 24 

y 

Recomendaciones 54 y 55

El principio 24 del código se dedica por entero a la RSE, y se señala que la empresa “promoverá una política adecuada de responsabilidad social corporativa, como facultad indelegable del consejo de administración”.

Estos son algunos aspectos importantes del principio 24 

Incluir distintos tipos de riesgos no financieros (por ejemplo los sociales, medioambientales, políticos y reputacionales) dentro de la política de control y gestión de riesgos. Informar separadamente sobre los asuntos relacionados con la RSC, bajo metodologías aceptadas internacionalmente. De manera que exista transparencia en la comunicación con los grupos de interés. Se recomienda que la política de RSC incluya compromisos de cuestiones relacionadas con: los accionistas, empleados, clientes, proveedores, medio ambiente, cuestiones sociales, derechos humanos, responsabilidad fiscal y conducta empresarial.

RECOMENDACIONES 54 Y 55 

La recomendación 54 y 55 del Código Unificado de Buen Gobierno Corporativo de las Sociedades Cotizasas son las que mayor implementación están encontrando.

La primera de ellas (54) implica que la política de Responsabilidad Social Corporativa incluya principios o compromisos que la empresa asuma voluntariamente en su relación con los grupos de interés. En este sentido, deben realizarse prácticas concretas y se deben implementar métodos de seguimiento de los resultados de la aplicación de las prácticas sugeridas.

En cuanto a la 55, recomienda que la sociedad informe, en un documento separado o en el informe de gestión, sobre los asuntos relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa.

La RSC ha ganado mucha popularidad y su importancia ha crecido entre las compañías, ya que es un factor decisivo para los accionistas a la hora de realizar sus inversiones. Además, los consumidores empiezan a usar la Responsabilidad Social Corporativa como factor de decisión entre 2 proveedores.