UNIDAD 6

 

6.Planificación del personal

PROFESIOGRAMAS

Me ha resultado interesante el artículo y el video sobre los profesiogramas, ya que es algo que no tenía conocimientos sobre aquello, pero ahora se que son imprescindibles e importantes para gestionar e implantarlo en el departamento de recursos humanos,  ya que es un documento donde consta y se habla sobre que necesitan en ese puesto de trabajo, cuales son sus funciones, sus habilidades, los requisitos, su jerarquía, su aptitudes y demás en el ámbito de trabajo. Son importantes tanto para la empresa como para el trabajador, es más la empresa debería adaptarse a los trabajadores según sus funciones relacionadas con el trabajo. 

Es importante el profesiograma  para la empresa ya que tiene como un itinerario a seguir a la hora de selección de personal o plantilla para la empresa, donde también consta todo sobre el puesto de trabajo que debe realizar y de que manera hacerlo.

En mi opinión pienso que es algo muy interesante de hacer en la empresa y algo muy productivo y beneficioso, tener que hacer un profesiograma.