PROYECTO FINAL

  "RRHH y Responsabilidad Social Corporativa"

A lo largo de este año he adquirido mucho conocimientos sobre está asignatura, también he llegado a descubrir me gustaría trabajar en el departamento de RR.HH, porque es algo muy extenso y hay mucha cosas demasiadas interesantes de saber y valorar.

En esta asignatura empezamos con la unidad sobre la empresa como comunidad de personas, donde me resultó interesante el hecho de que las empresas al ver que el único objetivo de ellos es satisfacer nuestras necesidades y por ello algunas veces se aprovechan de nuestras necesidades y ahí es cuando se ve que no tienen ninguna moral o valores. 

También me gustó mucho el tema de Greenwashing, , me resultó algo tan curioso, ya que las empresas lo que hacen es aprovecharse de la gente que se conciencia con el medio ambiente, lo único que quieren es hacerse ver que tiene una buena imagen y tener más beneficios, pero sus intenciones con el medio ambiente son otras porque el greenwashing es una práctica en la que se miente solo para captar potenciales. Como por ejemplo Macdonals, CocaCola y muchas empresas más...

La responsabilidad social corporativa, es algo muy importante tener en cuenta ya que tiene que ver con los derechos de los trabajadores y las empresas deberían estar siempre a favor de no violar sus derechos y estar al contrario si es que se contradice sobre ello, se debería luchar por ellos. Además de la triple cuenta de resultados, es decir, las 3Ps (People, Profit y Planet), es algo que interesante ya que es el equilibrio entre las tres para poder funcionar mejor, es decir, en los social, económico y medio ambiente y con el equilibrio de los tres se puede construir una economía concienciada con el medio ambiente.

Otras conocimientos que he adquirido fue la comunicación entre diferentes jerarquías, ya sea de manera transversal, vertical o en horizontal, de como actuar ante esas circunstancias. Además de la comunicación externa e interna dentro de la empresa y fuera de ella. Aprendí sobre la manera de comunicarse, los diferentes tipo de barreras de comunicación, las estrategias y técnica de comunicación asertiva, me gustó mucho porque esto me enseño a poder comunicarme de manera adecuada, correcta y coherente en el ámbito de estudio y sobre todo con las empresas.

He aprendido a hacer perfiles profesiogramas, aunque no me ha gustado del todo pero se que es algo muy importante de saber hacer, también he realizado curriculums y una breve descripción sobre mi que se me hizo un poco difícil pero al final lo acabe pillando, la descripción de trabajo. 

Como antes dije hemos hecho la descripción de trabajo algo muy importante de saber hacer si quiero dedicarme a esto. La unidad 7 y 7 (II) son las que más me han gustado en todo el cursos porque llegue a aprender muchísimas cosas sobre como hacer la preselección de personal, el reclutamiento externo e interno, el headhunting (los caza talentos) que nunca había escuchado hablar de ello, las pruebas de selección a los empleados. Estos temas fueron demasiado interesante y profundos.

A todo esto que he aprendido en este año me ha servido para saber que los recursos ha avanzado y mejorado mucho desde años anteriores, consiguiendo muchos conocimientos para poder mejorar los derechos de los empleados, el mejor beneficio y funcionamiento de la empresa, y para que eso funcione se debe implementar todo lo aprendido para que así el departamento de recursos humanos funcione de manera adecuada. 

Como antes dije he aprendido mucho en esta asignatura, han habido cosas interesantes, menos interesantes, cosas que me han gustado mucho y otras que no, pero la mayoría me han encantado, por ahora he descubierto que me gustaría dedicarme a algo de este estilo.